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永丰县国丰资产营运有限公司招聘合同制工作人员实施方案
2019-07-28 23:54:26 来源:机关事务管理局 作者: 点击数:
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因我县国有资产市场化营运工作需要,永丰县国丰资产营运有限公司拟面向社会公开招聘合同制工作人员。为切实做好招聘工作,确保招聘工作客观、公正、公平,特制定本实施方案。

一、招聘岗位人数及要求 

招聘1名男性、1名女性共2名编制外合同制人员,年龄18周岁以上35周岁以下(1984726日及以后出生),大专以上学历,熟悉电脑办公软件。退伍军人、具有物业管理以及资产营运管理实际工作经验2年以上,中专或高中以上学历即可。

二、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法和法律;

(二)品行端正,遵纪守法,具有良好政治素质,能保守工作秘密,无不良记录;

(三)身体健康,五官端正,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准;

(四)限永丰县户籍(或配偶属永丰县户籍)生源;

(五)有以下情形之一者不能报考:

1.受过刑事处罚或行政拘留治安管理处罚的;因违法违纪被开除、辞退或解聘的;

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

3.有个人不良信用记录的;

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、面试、体检、聘用等步骤进行。

(一)发布公告

在永丰县人民政府网(http://www.jxyongfeng.gov.cn 发布公开招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:201985日—6日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00

2.报名地点:永丰县行政中心102室(0796-2533613

3.报名方式:采取现场报名方式进行。

4.报名材料:如实填写《报名表》(见附件,一式二份,网上自行下载);本人身份证、户口簿、毕业证、其他相关技能证书、岗位要求的工作经历证明等相关证件的原件及复印件(一式二份);近期免冠红底彩色两寸照片3张;④本人不属永丰户籍但配偶属永丰县户籍的结婚证原件和复印件。

5.资格审查:报名的同时进行资格审查,并贯穿于公开招聘全过程,对于不符合报考条件或者弄虚作假者,一经发现,立即取消应聘资格。

(三)考试

只面试不笔试,面试采用结构化面试方式进行,主要考察应聘人员沟通能力、应变能力、专业素质等综合能力。面试准考证领取时间另行通知,面试时间和地点见准考证。考生未在规定时间内参加考试,视为自动放弃。面试结束后,从高分到低分按11比例确定入闱体检人员。

(四)体检

体检时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

体检后产生岗位空缺,可以按面试成绩从高分到低分依次进行递补。

(五)公示

对体检合格的拟聘用人员,在永丰县人民政府网进行公示,公示时间为3天,公示期满后无异议者正式予以聘用。

四、聘用人员管理

1.聘用人员全部为编制外聘用,与永丰县国丰资产营运有限公司签订劳动合同,合同期限为一年,试用期为2个月(包括在劳动合同期内)。试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件、不能胜任本岗位、存在材料弄虚作假者,一律解除劳动合同。

2.试用期满进行综合考核,试用期间每月工资1800元,试用期满考核合格的待遇标准为基本工资2200/+绩效工资+社保、工伤、医疗险。绩效工资考核管理制度由县机关事务管理局另行制定。

3.对聘用人员实行一年一考核,年度考核合格的予以续聘,考核不合格的不再续聘。

4.聘用人员上岗后,6个月以内不得离职。6个月以上需要离职的要以书面形式申请解除劳动合同,如有重要公务尚未处理完毕,须本人继续处理,未获批准前,聘用人员不得自行离职。

五、其他事项

本公告由永丰县机关事务管理局负责解释。

 

 

 

 

报名登记表

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